Hedeflerle Performans Yönetimi
- Kategori
- İnsan Kaynakları
- Alt kategori
- Performans Yönetimi
- Süre
- 19
- Yıl
- 2025
- Hedeflerle Performans Yönetimi (OKR & KPI)
- Performans yönetimi yalnızca rakam takibi değil, kurum kültürünün ayrılmaz bir parçasıdır. Bu eğitim, hedeflerle yönetim (MBO), KPI ve OKR sistemlerini bütüncül bir yaklaşımla ele alır. Katılımcılar, doğru hedef koyma, ölçme ve geliştirme becerilerini kazanarak hem bireysel hem kurumsal performansı stratejik biçimde yönlendirmeyi öğrenir.
- Kimlere Öneriyoruz
- Hedef belirleme ve ölçüm sistemlerini öğrenmek isteyen yöneticiler
- İnsan kaynakları ve performans geliştirme profesyonelleri
- Ekip liderleri ve orta kademe yöneticiler
- Stratejik planlama süreçlerinde rol alan çalışanlar
- KPI ve OKR uygulamalarını kendi kurumuna uyarlamak isteyenler
- ________________________________________
- Davranışsal Hedefler
- Hedef belirleme yöntemlerini (MBO, SMART) uygulamak
- Performans göstergelerini (KPI) doğru seçmek ve yorumlamak
- OKR yaklaşımıyla amaç ve sonuçları ilişkilendirmek
- Ölçüm verilerini karar alma süreçlerine entegre etmek
- Bireysel ve kurumsal hedefleri uyumlu hale getirmek
- Eğitimden Sonra Kazanımlar
- Net hedeflerle odaklanma ve verimlilik sağlama
- KPI seti oluşturma ve sektöre uyarlama becerisi kazanma
- OKR yaklaşımıyla ekip motivasyonunu artırma
- Sürekli gelişim için ölçüm kültürünü kurma
- Performans yönetimini kurum kültürüne entegre etme
Eğitimi planınıza ekleyin; hedef belirleme, ölçme ve geliştirme döngüsünü kurumunuza taşıyarak sürdürülebilir başarı için güçlü bir performans kültürü oluşturun.