E-Öğrenme Tasarımı ve Dijital Eğitim Geliştirme
- Kategori
- İnsan Kaynakları
- Alt kategori
- Etkili Öğrenme
- Süre
- 21
- Yıl
- 2025
- E-Öğrenme Tasarımı ve Dijital Eğitim Geliştirme
- Bu eğitim, dijital öğrenmeyi “video koyup geçmek” anlayışından çıkarıp; kullanıcı davranışı, bilişsel yük, akış tasarımı, etkileşim, mikro öğrenme, storyboard, UX dili ve öğrenme analitiği gibi temel yapı taşlarıyla profesyonel bir tasarım süreci olarak ele alır. Katılımcılar; 2025 kullanıcı ritmine uygun ekranlar hazırlamayı, doğru öğrenme modellerini seçmeyi, içerik–tasarım uyumunu kurmayı ve etkileşimlerle öğrenmeyi güçlendirmeyi öğrenir. Ayrıca LMS verilerini analiz ederek modülleri sürekli iyileştirme refleksi kazanır.
- Kimlere Öneriyoruz
- Dijital eğitim tasarlayan eğitim & gelişim ekipleri
- Kurum içi eğitmenler, içerik geliştiriciler, instructional designer’lar
- LMS yöneticileri, kalite & iletişim ekipleri
- Mikro öğrenme, UX yazarlığı ve dijital akış tasarımında yetkinlik kazanmak isteyen profesyoneller
- Yeni nesil dijital akademi kurmak veya mevcut eğitimleri modernleştirmek isteyen kurumlar
- Davranışsal Hedefler
- Dijital eğitim tasarımını kullanıcı davranışı, bilişsel yük ve akış prensipleri üzerinden kurgulamak
- Mikro öğrenme, modüler yapı, kişiselleştirme ve UX ilkelerini tasarıma doğal şekilde entegre etmek
- Storyboard, dil–ton, görsel–metin dengesi ve içerik akışı konusunda tutarlı kararlar verebilmek
- Etkileşim, quiz, senaryo ve kart akışı gibi araçları “doğru yerde” kullanma refleksi geliştirmek
- Öğrenme analitiğini okuyarak dijital modülleri sürekli geliştirmenin bir parçası hâline getirmek
- Eğitimden Sonra Kazanımlar
- 2025 kullanıcı davranışına uygun, sade, akıcı ve tamamlanabilir dijital eğitimler tasarlayabilme
- Bloom, Gagné, deneyimsel döngü ve aktif öğrenme modellerini dijital ekrana uyarlayabilme
- Metin–görsel–akış dengesini kurarak bilişsel yükü azaltan ekranlar oluşturma becerisi
- Etkileşimli öğrenme tasarımları (quiz, senaryo, kart akışı) ile kalıcılığı artıran modüller geliştirme
- LMS verilerini, kullanıcı hareketlerini, ısı haritalarını ve süre analizlerini yorumlayarak içerikleri optimize edebilme
- Dijital öğrenme akademisi kurulumuna uygun standardizasyon ve kalite prensiplerini uygulayabilme
- Eğitimi planınıza ekleyin; yalnızca içerik üreten değil, kullanıcı davranışını okuyan, etkileşim tasarlayan, veriye göre geliştiren ve kuruma gerçek öğrenme etkisi kazandıran güçlü bir dijital eğitim ekibi oluşturun.