Yönetici İletişiminde İnce Ayar
- Kategori
- Liderlik ve Yöneticilik
- Alt kategori
- Etki ve İletişim
- Süre
- 21
- Yıl
- 2026
- Yönetici İletişiminde İnce Ayar
- Bu eğitim, zor konuşmaları ne sertleşmek ne de kaçınmak olarak ele alır; doğru zamanda, doğru dil ve duruşla yönetmeyi merkeze alır. Ne hazır cümleler verir ne de “ne söylemeliyim” öğretir; geri bildirim, takdir ve zor kararları güven kaybettirmeden nasıl konuşacağını dönüştürür. Katılımcının bakış açısı, “konuşmayı nasıl atlatırım?”dan “konuşmayı nasıl sağlıklı yönetirim?” noktasına değişir.
- Kimlere Öneriyoruz
- Ekip yöneten ve geri bildirim vermekte zorlanan yöneticilere
- Zor kararları ekibe açıklamak durumunda kalan liderlere
- Geri bildirim aldığında savunmaya geçen yöneticilere
- Takdir ve eleştiri dengesini kurmak isteyenlere
- İletişimde güven kaybı yaşayan ekip liderlerine
- Davranışsal Hedefler
- Zor konuşmalardan kaçma refleksini fark etmek
- Olumsuz geri bildirimi davranışa odaklı vermeye dönüştürmek
- Geri bildirimi savunmaya geçmeden dinlemeyi kullanmak
- Takdir ve mizahı yerinde kullanma alışkanlığı kazanmak
- Zor kararları net ve sakin şekilde ifade etmek
- Eğitimden Sonra Kazanımlar
- Zor konuşmaları kontrollü ve güvenli şekilde yönetebilme
- Olumsuz geri bildirimi kırmadan ve net verebilme
- Geri bildirimi gelişim aracı olarak okuyabilme
- Takdir ve motivasyonu bilinçli yönetebilme
- Zor kararları ekipte güven kaybı yaratmadan açıklayabilme
- Eğitimi planınıza ekleyin; zor konuşmaları ertelemek yerine, güveni koruyarak yönetebilen bir liderlik dili geliştirin.