İş Yerinde Psikolojik Güvenlik
- Kategori
- İş ve Yaşam Dengesi
- Alt kategori
- Davranışsal ve Psikolojik Riskler
- Süre
- 21
- Yıl
- 2026
- İş Yerinde Psikolojik Güvenlik
- Bu eğitim, iş ortamında konuşulamayan konuların nasıl görünmez risklere dönüştüğünü net bir çerçevede ele alır. Amacı motivasyon vermek ya da çalışanları “daha cesur olmaya” çağırmak değildir; sessizliğin nasıl normalleştiğini, hangi davranışların risk sinyali taşıdığını ve bu döngünün nasıl kırılabileceğini göstermektir. Katılımcının bakış açısı, sorunların yokluğuna değil konuşulabilirliğine odaklanacak şekilde değişir; güvenin bir duygu değil, yönetilmesi gereken bir iş konusu olduğu netleşir.
- Kimlere Öneriyoruz
- Ekip içinde sorunların dile getirilmediğini fark eden yöneticiler
- Sessiz kalmanın daha güvenli olduğunu düşünen çalışanlar
- Hiyerarşi nedeniyle iletişim kurmakta zorlanan ekip üyeleri
- İş ortamındaki baskı ve davranışları doğru adlandırmak isteyen İK ve liderlik rolleri
- Davranışsal Hedefler
- Sessizliğin hangi durumlarda risk ürettiğini fark etmek
- Konuşulamayan davranışları doğru şekilde adlandırmak
- Mobbing ve yönetim hatası arasındaki ayrımı netleştirmek
- Sınır koyma ve erken müdahale alışkanlığı kazanmak
- Eğitimden Sonra Kazanımlar
- Risk sinyallerini erken okuyabilme
- Güvensiz davranışlara doğru tepki verebilme
- Konuşulabilirlik yaratan tutumları yönetebilme
- Güvenli iş ortamını günlük davranışlarla destekleyebilme
- Eğitimi planınıza ekleyin; sessizliğin risk ürettiği noktaları fark edip güvenli iş ortamını bilinçli biçimde koruyabilin.