Kadına Yönelik Şiddet

Bu eğitim, kadına yönelik şiddetin yalnızca görünür fiziksel biçimlerini değil; kontrol, baskı, kısıtlama ve normalleştirme süreçlerini de fark etmeyi öğretir. Katılımcılar, risk işaretlerini ayırt etme, güvenliği önceleyen yaklaşımı benimseme ve uygun yönlendirme kanallarını kullanma konusunda temel bir çerçeve edinir. Eğitim, bireysel teşhis ya da doğrudan müdahale yöntemi sunmaz; güvenli, saygılı ve sorumluluk temelli bir yaklaşım önerir.

• Kimlere Öneriyoruz
• Kurumsal ortamda güvenli ve saygılı bir çalışma kültürünü desteklemek isteyen tüm çalışanlara öneririz.
• Ekiplerinde risk işaretlerini daha erken fark etmek ve doğru yönlendirme yapmak isteyen yönetici ve ekip liderlerine öneririz.
• İK, uyum, etik ve çalışan destek süreçlerinde rol alan profesyonellere öneririz.
• Toplumsal cinsiyet eşitliği, güvenlik ve insan hakları konularında ortak bir kurum dili oluşturmak isteyen kurumlara öneririz.
• İş yerinde şiddetin dolaylı normalleşme biçimlerini fark etmek isteyen çalışan gruplarına öneririz.

• Davranışsal Hedefler
• Fark etmek kadına yönelik şiddetin farklı türlerini, yaşam döngüsü boyunca ortaya çıkan biçimlerini ve erken risk işaretlerini.
• Ayırt etmek eşitsizliği besleyen toplumsal kalıpları, söylemleri ve gündelik davranışları.
• Benimsemek şiddet paylaşımı ya da şüphesi karşısında güvenliği önceleyen, yargılamayan ve sınırlarını bilen yaklaşımı.
• Yönlendirmek uygun durumlarda iç kurumsal mekanizmalara ve yetkili dış başvuru kanallarına.
• Güçlendirmek eşitlik, saygı ve insan onurunu esas alan iş yeri kültürüne katkı sunan tutumları.

• Kazanımlar
• Kadına yönelik şiddetin sözel, psikolojik, sosyal, ekonomik, fiziksel ve cinsel biçimlerini daha net ayırt edebilme.
• Kontrol, tehdit, izolasyon, dijital izleme ve ekonomik kısıtlama gibi risk göstergelerini daha erken fark edebilme.
• Şiddet şüphesi ya da paylaşımı karşısında doğrudan müdahale etmeye çalışmadan güvenli ve uygun adımları seçebilme.
• Acil durumda 112, bilgilendirme ve yönlendirme için Alo 183, kurum içinde ise İK ve ilgili prosedürleri devreye alabilme.
• Şiddeti normalleştiren ifade, espri ve kalıpları fark ederek daha saygılı ve eşitlikçi bir iletişim kurabilme.

Kadına yönelik şiddeti görünür kılmak ve doğru adımları öğrenmek için bu eğitimi planınıza ekleyin.