İş Kazalarının Sebepleri ve Korunma Prensipleri ile Tekniklerinin Uygulanması (Az Tehlikeli)
- Kategori
- İş Sağlığı ve Güvenliği (Güncel Mevzuat)
- Alt kategori
- İSG Güncel Mevzuat 2 Teknik Konular (8s Az Tehlikeli)
- Süre
- 21
- Yıl
- 2026
İş Kazalarının Sebepleri ve Korunma Prensipleri ile Tekniklerinin Uygulanması
İş kazaları tesadüf değil, çoğu zaman birikmiş nedenlerin sonucudur. Bu eğitim, kazaları "talihsizlik" olarak okumak yerine sistem, davranış ve çevre üçgeninde anlamayı öğretir. Tehlike ile riski ayırt etme, önlem hiyerarşisini doğru uygulama ve ramak kala olayları görünür kılma becerisini saha gerçeğiyle kazandırır. Amacımız korkutmak değil, çalışanın kendisi ve ekibi için karar alabileceği bir güvenlik zemini oluşturmaktır.
Kimlere Öneriyoruz
- Sahada doğrudan üretime veya operasyonlara katılan mavi yaka çalışanlara
- Ekip lideri, vardiya sorumlusu ve takım şefi gibi operasyonel yöneticilere
- Risk değerlendirmesi ve saha denetimi yapan İSG profesyonellerine
- Yeni işe başlayan ya da görev yeri değişen çalışanlara
- Ramak kala bildirimine ve tehlike raporlamaya aktif katılması beklenen tüm çalışanlara
Davranışsal Hedefler
- Fark etmek: Güvensiz durum ile güvensiz davranışı ayrıştırmak ve ikisini birlikte yönetmek
- Ayırt etmek: Tehlike ile risk kavramlarını karıştırmadan, sahada doğru okumayı uygulamak
- Değerlendirmek: Riskin olasılık ve şiddet boyutlarını gözlemleyerek önceliklendirme yapmak
- Uygulamak: Kontrol hiyerarşisini doğru sırayla kullanarak önlemi kaynağa yönlendirmek
- Raporlamak: Ramak kala ve tehlike bildirimini sistemli ve zamanında gerçekleştirmek
- Sorumluluğunu almak: Güvenliği yalnızca yöneticinin değil, kendi görev alanının parçası olarak görmek
Eğitimden Sonra Kazanımlar
- Kazaların anlık değil birikimli nedenler sonucu oluştuğunu kavrayabilme
- Heinrich piramidini okuyarak küçük olayların büyük kazalara işaret ettiğini anlayabilme
- Beş çarpı beş matris ve Fine Kinney yöntemi gibi araçları temel düzeyde uygulayabilme
- İş öncesi kısa risk taraması (Take 5) yaparak otopilot davranışı kırabilme
- Ramak kala olayını bildirim sistemine aktararak kurum öğrenmesine katkı sağlayabilme
- Kontrol hiyerarşisine uygun önlem seçerek tehlikeyi kaynağında yönetebilme
Bu eğitimi, güvenliği saha diline çevirmek ve bireysel sorumluluğu ekip kültürüyle birleştirmek istiyorsanız gelişim planınıza ekleyin.