Bağımlılık Yapıcı Maddelerin Zararları ve Teknoloji Bağımlılığı (Çok Tehlikeli)

Bağımlılık Yapıcı Maddelerin Zararları ve Teknoloji Bağımlılığı

Bu eğitim, bağımlılık yapıcı maddelerin ve teknoloji bağımlılığının iş yerinde yarattığı güvenlik risklerini ve performans kayıplarını ele alır. Sigara, alkol, reçeteli ilaçlar ve dijital alışkanlıkların ortak noktası; beynin ödül sistemini etkileyerek dikkat kaybına ve kontrol zorluğuna yol açmasıdır. Eğitim, suçlama ya da etiketleme yerine risk farkındalığı ve erken müdahale yaklaşımına odaklanır. Bağımlılığı bireysel tercihten çok iş sağlığı ve güvenliği kapsamında ele alır; hem kişisel sorumluluğu hem de ekip içindeki ortak farkındalığı güçlendirmeyi hedefler.

Kimlere Öneriyoruz

• Üretim, saha, operasyon ve emniyet kritik görevlerde çalışan tüm personele
• Makine, yüksekte çalışma, kimyasal süreç yönetimi gibi riskli işlerde görev alanlara
• Vardiya sistemiyle çalışan ve yorgunluk yönetimi gereken çalışanlara
• Ekip içinde davranış değişikliklerini fark edip doğru bildirmek isteyen çalışma arkadaşlarına
• Amirlik, ekip liderliği ya da İSG sorumluluk taşıyan kişilere
• İş yerinde dikkat ve performans kayıplarının nedenlerini anlamak isteyen herkese

Davranışsal Hedefler

• Fark etmek: Bağımlılığın sadece sık tekrar değil, kontrol kaybı ve artan ihtiyaç olduğunu anlamak
• Tanımak: Alkol, reçeteli ilaç, yorgunluk ve teknoloji kullanımının iş güvenliğine etkisini bilmek
• Bildirmek: Kendinde ya da çalışma arkadaşında gözlenen değişiklikleri uygun kanaldan iletmek
• Korumak: Kısa süreli rahatlama arayışının uzun vadede riski nasıl artırdığını görebilmek
• Sorgulamak: "İstersem bırakırım" ve "Ben kullanmıyorum ama etkilenmem" gibi yanılgıları değerlendirmek
• Uygulamak: Erken müdahale, küçük adımlar ve profesyonel destek mekanizmalarını kullanmak

Eğitimden Sonra Kazanımlar

• Bağımlılık belirtilerini kişisel tercih değil, güvenlik riski olarak yorumlayabilme
• Alkol, ilaç ve teknoloji kullanımının dikkat, koordinasyon ve tepki süresine etkisini değerlendirebilme
• İş yerinde görülen değişiklikleri damgalamadan, prosedüre uygun biçimde bildirebilme
• Emniyet kritik görevlerde sıfır tolerans yaklaşımının gerekçesini anlayabilme
• Uyku yoksunluğu ve dijital ekran odağının yarattığı performans kaybını tanıyabilme
• Destek kaynaklarına başvurmayı zayıflık değil, sorumluluk göstergesi olarak görebilme

Kapanış Çağrısı

Bu eğitimi planlayarak, güvenli çalışma kültürünü bireysel farkındalıkla güçlendirin.