Zorunlu İşçilik ve Çocuk İşçi Karşıtlığı

Bu eğitim, çocuk işçiliği ve zorla çalıştırma kavramlarını uluslararası ve ulusal hukuk çerçevesinde netleştirerek, katılımcıların günlük hayatta ve iş süreçlerinde karşılaşabilecekleri durumları fark edebilmelerini sağlar. Eğitim, suçlama ya da etiketleme dili kullanmaz; sorunun yapısal nedenlerini anlamaya, risk işaretlerini tanımaya ve doğru bildirim kanallarını kullanmaya odaklanır. Teorik çerçeve kadar, sahada karşılaşılan gerçek durumlar ve sorumlu hareket etme yolları da eğitimin merkezindedir.

Kimlere Öneriyoruz

• İşe alım, insan kaynakları ve personel yönetimi süreçlerinde görev alan çalışanlara
• Tedarik zinciri, satın alma ve fason üretim ilişkilerinden sorumlu ekiplere
• Saha çalışması yapan, sahada çocuklarla ya da işgücüyle doğrudan karşılaşan personele
• Eğitim, sağlık ve sosyal hizmet sektörlerinde çalışan ve çocuklarla temas hâlinde olan profesyonellere
• Kurumsal uyum, sürdürülebilirlik ve sosyal sorumluluk birimlerinde yer alan yönetici ve uzmanlara
• İhracat yapan veya uluslararası alıcılarla çalışan işletmelerde görev alan tüm çalışanlara

Davranışsal Hedefler

• Tanımlamak: Çocuk işçiliği ve zorla çalıştırma kavramlarını uluslararası sözleşmeler ve ulusal mevzuat çerçevesinde açıklayabilmek
• Ayırt etmek: Hangi çalışma biçimlerinin yasal, hangilerinin yasak olduğunu ve acil müdahale gerektiren durumları birbirinden ayırabilmek
• Fark etmek: İş yerinde, tedarik zincirinde ve günlük hayatta risk işaretlerini gözlemleyebilmek
• Yönlendirmek: Şüphe duyulan bir durumda hangi kuruma, hangi kanaldan, nasıl bildirimde bulunulacağını bilmek
• Uygulamak: Tedarik zinciri denetimi, belgelendirme ve şeffaflık süreçlerini kurumsal uygulamalara dahil edebilmek

Eğitimden Sonra Kazanımlar

• Çocuk işçiliğinin hangi biçimlerinin acil, hangilerinin yapısal müdahale gerektirdiğini kavrayabilme
• Sahada ya da iş yerinde karşılaşılan durumları doğru okuyabilme ve risk göstergelerini tanıyabilme
• Bildirim kanallarını doğru kullanabilme ve çocuğun güvenliğini riske atmadan süreci başlatabilme
• Tedarik zincirinde çocuk emeğine ve zorla çalıştırmaya karşı denetim ve şeffaflık mekanizmalarını uygulayabilme
• Uluslararası düzenlemelerin şirket uygulamalarına etkisini anlayabilme ve kurumsal hazırlıkları planlayabilme
• Çocuk haklarına saygılı, yapısal nedenleri gören ve sorumlu bir yaklaşım geliştirebilme

Kapanış Çağrısı

Bu eğitimi, çalışanlarınızın hak temelli bir bakış açısıyla hareket etmesini ve kurumunuzun yasal ve etik sorumluluklarını güvenle yerine getirmesini istiyorsanız planınıza dahil edebilirsiniz.