ISO 30401: 2018 – Bilgi Yönetim Sistemi Standardı

Bu eğitim, bilgiyi kurumsal bir kaynak olarak ele almayı ve yönetilebilir bir varlığa dönüştürmeyi öğretir. ISO 30401 standardının temel prensiplerini, bilgi yönetimi döngüsünü ve bilgi kültürünün nasıl oluşturulabileceğini uygulamalı bir yaklaşımla aktarır. Eğitim, teknoloji merkezli değil insan odaklı bir bilgi yönetimi anlayışını benimser ve bilginin yalnızca saklanmadığını, paylaşıldığında ve kullanıldığında değer ürettiğini vurgular.

• Kimlere Öneriyoruz
• Bilgi yönetimi, iç denetim, kalite yönetimi veya süreç geliştirme rollerinde görev yapan çalışanlara
• Bilginin kurumsal hafızaya dönüşmesini sağlamak isteyen ekip liderlerine ve orta düzey yöneticilere
• Öğrenme kültürünü güçlendirmek isteyen insan kaynakları ve eğitim birimlerinde çalışanlara
• Stratejik karar süreçlerinde bilgi akışını sistemli hale getirmek isteyen üst düzey yöneticilere
• Bilgi paylaşım alışkanlıklarını geliştirmek isteyen proje ekiplerine ve çalışma gruplarına

• Davranışsal Hedefler
• Fark etmek: Bilginin kurum içinde nasıl üretildiğini, paylaşıldığını, korunduğunu ve kaybolduğunu görmek
• Tanımlamak: Kurumun bilgi ihtiyaçlarını stratejik hedefler ve operasyonel süreçlerle ilişkilendirmek
• Uygulamak: Bilgi yönetimi döngüsünü planlı ve izlenebilir biçimde kurum içinde hayata geçirmek
• Ölçmek: Bilgi paylaşım süreçlerini göstergelerle takip etmek ve iyileştirme alanlarını belirlemek
• Sahiplenmek: Bilgi yönetimini sürdürülebilir bir kurumsal çalışma alışkanlığına dönüştürmek

• Eğitimden Sonra Kazanımlar
• ISO 30401 standardının temel ilkelerini ve bilgi yönetimi döngüsünü kendi kurumuna uyarlayabilme
• Bilgi ihtiyaçlarını doğru tanımlayabilme ve bilgiyi karar süreçlerine entegre edebilme
• Bilgi paylaşımı için uygun roller, sorumluluklar ve süreç adımlarını tasarlayabilme
• Bilgi yönetiminin etkinliğini ölçülebilir göstergelerle izleyebilme ve raporlayabilme
• Kurumsal öğrenme kültürünü güçlendiren uygulamaları planlayabilme ve hayata geçirebilme

ISO 30401 ile bilgi yönetimine sistemli bir bakış kazanmak ve öğrenen kurum kültürünü desteklemek için bu eğitimi planınıza ekleyin.