Rol ne olursa olsun ilk hafta izlenmesi gerekenler: nasıl davranılır, hangi kurallar bağlayıcı, kişisel veriyle nasıl çalışılır.

Kuşaklar Arası İletişim ve Uyum
İlk Günden Sadakate - Z Kuşağı İşe Başlarken

Etik, Nezaket ve Görgü
Profesyonel Davranış Becerileri

Etik, Nezaket ve Görgü
Genel Görgü ve Nezaket Kuralları

Etik, Nezaket ve Görgü
İş Hayatında Etik

Bilgi Güvenliği
Kişisel Verilerin Korunması Eğitimi (KVKK)

Aidiyet
İş Yerinde Yalnızlık ve Aidiyet
Masa başında geçen ilk ayın kırılma noktaları: yazışma, toplantı ve kendi zamanını yönetme.

Yazılı İletişim
İş Yazışmalarında Netlik ve Etki

Yazılı İletişim
E-Postada Ustalaşmak: Yazdığın Gibi Anlaşılıyor musun?

Zaman Yönetimi
5 Adımda Zaman Yönetimi

MS Office
E-posta Dünyasına Yolculuk: Outlook Başlangıcı

Sosyal Beceriler ve İlişkiler
Toplantıda Söze Giremeyenler Kulübü: Katılım Becerisi Geliştirme

Ekip Yönetimi ve Toplantı
Toplantı Yönetimi
Sahada ilk gün istatistiksel olarak en riskli gündür. Bu blok güvenli başlangıcı, vardiya düzenini ve devir-teslimi kapsıyor.

Saha Uygulamaları
Sahada İlk Gün, En Riskli Gün: Güvenli Başlangıç

Saha Uygulamaları
Vardiyalı Çalışma Düzenine Uyum

Saha İletişimi ve Ekip
Vardiya İçi İletişim ve Devir-Teslim

İş Sağlığı ve Güvenliği
Kişisel Koruyucu Donanım Kullanımı (Tehlikeli)

Perakende Sektörü
İşine Sahip Çıkmak Aidiyet ve Tutum
Terfi eden kişi için oryantasyon da yeniden başlar. Ekip kurma, geri bildirim ve iş devretme bu blokta.

Temel Yöneticilik
Etkili İletişim, Toplantı ve Geri Bildirim Yönetimi

Liderlik
Liderlikte GROW Modeli ile Etkili Geri Bildirim

Ekip Yönetimi ve Toplantı
Delegasyon Sanatı: İş Birliğiyle Büyümenin Anahtarı

Ekip Yönetimi ve Toplantı
Liderlikte Performans, Geri Bildirim ve Zor Çalışanlar

Temel Yöneticilik
Kurum Kültürünü Oluşturmak
Yeni gelenin ekibe oturması karşılıklı bir iş. Bu blok mevcut ekibin de payına düşeni anlatıyor.

Kuşaklar Arası İletişim ve Uyum
Kuşaklar Arası İletişim

Kuşaklar Arası İletişim ve Uyum
Kuşaklar Arası İletişim ve İşbirliği: X–Y–Z Dinamikleri

Etik, Nezaket ve Görgü
Kurum Kültürünün Sessiz Düşmanı Mikroagresyon

Kariyer ve Profesyonel Gelişim